강태영 은행장 릴레이 챌린지 동참... 가족친화 정책 강화
이 챌린지는 출산과 육아에 대한 긍정적인 사회 분위기 조성을 목표로 하는 캠페인이다. 각계 리더들이 릴레이 방식으로 참여하며 가족친화적 기업문화 확산을 도모하고 있다.
강 은행장은 서울 중구 소재 사내 어린이집을 방문해 재원생들과 함께 챌린지 표어가 적힌 피켓을 들고 캠페인에 동참했다.
NH농협은행은 일-가정 균형을 위한 다양한 복리후생 제도를 운영 중이다. 주요 출산장려정책으로는 난임 치료비 지원 및 휴직 제공, 출산 축하금 지원, 배우자 출산휴가, 육아휴직 장려, 초등학교 입학기 자녀 대상 육아휴직 및 근로시간 단축 제도 등이 있다.
특히 '출산 축하금' 제도는 자녀 수에 따라 차등 지원되며, 최대 2,000만원까지 지급된다. 첫째 자녀 출산 시 500만원, 둘째 800만원, 셋째 1,000만원, 넷째 이상 2,000만원이 지원된다.
또한 자녀의 초등학교 입학기에 3년차 육아휴직 및 근로시간 단축제도를 운영하며 가족친화적 기업문화 조성에 앞장서고 있다.
강태영 은행장은 "저출생 문제는 지속가능한 미래를 위해 모두가 함께 해결해야 할 중요한 과제"라고 강조했다. 그는 "앞으로도 농협은행은 일과 가정의 균형을 위해 적극 지원하며, 출산과 육아에 대한 긍정적인 기업문화가 확대될 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 덧붙였다.
오하은 기자
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