노사문화 우수기업 인증은 고용노동부가 지난 1996년부터 협력적 노사문화 확산과 기업의 경쟁력 강화를 위해 도입한 제도로 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업에게 주어진다.
풍림무약은 △유연근무제 실시 △자녀돌봄휴가, 자녀입학선물 제공 △재택근무 지원 △동호회 지원 △생산 라인 증설 및 증축 공사를 통한 작업환경 개선 △패밀리데이 및 리프레시데이 도입 △사회적 책임을 위한 지속적인 기부활동 △근무 환경 개선 등 다양한 노사문화 프로그램을 운영하고 있다.
풍림무약 이찬규 상무는 “COVID-19로 어려운 가운데서도 노사 양측이 서로 협력해 상호신뢰를 바탕으로 소통하는 문화를 이어가고 있다”며, “앞으로도 노사문화를 위한 다양한 활동을 이어가겠다”고 말했다.
하수지 기자
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