5개 부문 모집... IT/디지털 분야 코딩테스트 추가
채용 접수는 오는 3월 10일까지 우리은행 채용 홈페이지를 통해 이루어진다. 선발 과정은 서류전형을 시작으로 1차, 2차, 최종면접의 순서로 진행되며, IT/디지털 부문 지원자들에게는 코딩테스트가 추가된다.
우리은행 관계자는 "올바른 품성을 가진 창의적이고 혁신적인 인재를 채용할 계획"이라며 "우리은행의 미래를 이끌어 갈 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"라고 말했다.
이번 채용에서는 사회적 가치를 반영한 우대 정책도 눈에 띈다. 장애인 등 사회적 배려대상자와 국가보훈대상자 등 국가적 기여자들에게 우대 혜택이 주어진다. 또한 '우리 히어로' 부문을 통해 전역(예정) 장교들에게도 새로운 기회를 제공한다.
최종 선발된 인재들은 입행 후 '차세대 RM(기업금융)·개인RM(개인금융)·PB(자산관리) 사전양성과정' 공모에 지원할 수 있어, 금융전문가로 성장할 수 있는 경로가 마련된다.
지역인재 부문은 5개 지역으로 세분화되어 실시되며, 이를 통해 우리은행은 다양한 지역의 인재를 확보하고자 하는 의지를 보여주고 있다.
오하은 기자
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