향후 10년간의 새로운 비전 수립과 미래 성장 동력 확보에 박차 … 상생 고려한 환경 · 사회 · 지배구조(ESG) 의료경영 관련 조직완비, 지표개선 및 활성화
이번 컨설팅의 주요 과업은 총 6대 미래 전략과제(▲새 비전 수립 ▲미래형 거버넌스 시스템 구축 ▲진료선진화 전략 ▲연구 활성화 전략 ▲글로벌 공공협력 활성화 ▲의료행정 지원체계 혁신)와 이를 실행할 구체적인 계획 수립이다.
특히, 기후·환경변화, 예측치 못한 감염병 확산 등 급변하는 문명사적 대전환의 시대에 의료기관의 책임과 패러다임의 전환을 중요시했는데, ▲인구적(구조) 변화, ▲산업적(기술) 변화, ▲기후적(환경) 변화를 주요 축으로 고려했다. 고령화 시대로 인한 노인의료 대책, 만성질환관리 및 재택의료 등의 방안을 모색할 계획이고, 중증 난치질환 환자들 케어를 위한 임상연구 및 선제적 치료 시스템 확장, 병원-바이오헬스 클러스터 연계를 기반으로 융합형 의사과학자 양성 및 연구 확대에 관한 세부 계획을 수립하고 있다.
또한, 기후변화로 인한 건강영향 분석을 토대로 신종 감염병 및 정신건강 등의 새로운 건강위험 요소를 고려한 대응 및 관리시스템의 강화 방안을 구축해 4차 병원으로 나아가고자 한다고 병원측은 밝혔다. 이외에도 해외 선도병원은 환경변화 노력을 앞서 추진하고 있듯 경희대의료원도 경영환경·사회·거버넌스(ESG) 경영 지표를 개선하고 정책을 수립해 변화를 이끌고자 한다. 이를 위해 병원의 사회적 책임을 다해 상생할 수 있는 지속가능한 공유가치창출을 위한 조직을 구비하고 이를 토대로 한 세부실행 전략을 단계적으로 실천할 계획이다.
김기택 경희대학교 의무부총장 겸 의료원장은 ”대한민국 의료발전에 ‘한 알의 밀알’이 되고자 묵묵히 걸어온 지난 50년의 역사를 되돌아보며 성취와 한계를 고찰하고 이를 발판삼아 경희의학의 미래를 더욱 밝히고자 한다“며 ”급격한 정책·사회·기술적 의료환경 변화에 유연하게 대처하기 위해 인구학적 분석과 의료산업 구조·정책의 변화, 상생의 EGS경영, 디지털 융복합 트렌드 등을 복합적으로 고려한 비전과 정책을 수립하고자 한다“고 밝혔다. ”현재 삼일회계법인과 의사직 행정직 등 65명의 TF를 구성해 미래발전계획과 새 비전을 준비하고 있고 11월 발표를 목표로 한다“며 ”전략적인 미래계획 수립으로 지역사회를 위한 상생의 시스템을 구비해 국내 의료계를 선도하는 의료기관으로 거듭나고자 최선을 다할 것“이라고 말했다.
한편, 경희의료원은 환자와 보호자, 교직원, 지역주민을 대상으로 헌혈 캠페인과 각종 공모전, 학술행사를 실시하며 개원 50주년의 뜻깊은 의미를 더하고 있다. 대표적으로, 홍보/문화위원회는 11월 비전선포식, 타임캡슐봉인식이 포함된 개원기념행사 준비와 함께 코로나19로 인한 헌혈 수급에 차질이 생기자 사회공헌 사업의 일환으로 대한적십자사 서울동부혈액원과 지난 5월부터 총 10회에 걸쳐 헌혈캠페인을 진행했다. 기부된 헌혈증은 취약계층 진료를 위해 사용될 예정이며 10회차 헌혈캠페인은 노동조합과 함께 적극적으로 참여한 결과 단일 의료기관의 1일 헌헐행사의 최고 기록을 달성했다.
또한, 50년사편찬위원회는 병원과의 인연·사연·추억 등 소중한 이야기를 공유하는 체험수기 공모전을 실시해 개원 50주년을 축하하고 진료경험을 나누는 경희의료원 오행시 공모전, 전·현직 교직원 대상 에세이 공모전 등을 통해 50년 역사의 한 페이지를 함께 기록해나가고 있다. 기금조성위원회는 기부문화조성을 위한 메디글로리(Medi-Glory)캠페인을 실시해 구성원들 뿐 아니라 동문들의 헌신적 동참을 이끌어내고 있다. 이외에도 학술위원회를 중심으로 오는 8일(금)에는 개원 50주년 온라인 학술행사를 병원의 공식채널 유튜브를 통해 방송되는데 코로나19 이후의 보건의료의 인문학적 실천과 미래의학의 가능성을 모색하고자 의대·치과·한방·간호·행정 총 5개 분야를 다룰 예정이다.
김지예 기자
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