복지부와 국립중앙의료원까지 3자 협의체 회의... 운영계획 보고 및 매칭 방법, 향후 사업추진 방향 논의
회의에는 이필수 대한의사협회장, 박향 보건복지부 공공보건정책관, 주영수 국립중앙의료원장 등이 참석했다.
‘시니어의사-지역공공의료기관 매칭사업’은 필수의료 및 공공병원의 의료 인력을 지원하기 위해, 퇴직(시니어) 의사가 지역 공공병원에 근무하도록 하는 의료상생모델(국립중앙의료원·대한의사협회·공공병원)이다.
이는 지난 1월 발표된 지역 간 의료격차 완화를 위한 ‘의료체계 규제혁신방안’의 세부 추진과제 중 ‘은퇴의사 공공병원 활용 기반 마련’의 구체적 토대를 다지기 위해 개발됐다.
이번 회의는 (가칭)‘시니어의사-지역공공의료기관 매칭사업’의 운영계획 보고 및 매칭 방법 등 향후 방향을 논의하기 위해 개최됐다.
1부 사업 운영계획 보고에서는 ▲사업 개요 ▲매칭 방법 ▲2023년 사업추진 계획을 공유했으며, 이어지는 2부 관계기관 회의에서는 향후 사업추진 방향 논의 등 다양한 안건이 논의됐다.
대한의사협회 이필수 회장은 “이번 사업을 통해 경륜과 실력을 갖춘 시니어 의사들이 지역 곳곳에 재배치되어, 필수의료와 공공의료의 공백을 효과적으로 메움으로써 우리 국민의 건강과 생명을 보호할 수 있는 국가 정책으로 발돋움할 수 있게 되기를 기대하며 대한의사협회가 적극 참여하겠다”고 말했다.
또한, “최근 실시한 의협신문 설문조사 결과, 은퇴 후에도 진료를 계속하겠다는 응답이 76.4%으로 높게 나타났고, 본 매칭사업 추진에 대해서도 긍정적이라는 답변이 70%에 달했다”면서 “은퇴나 퇴직, 휴직 등 다양한 이유로 비활동 중인 의사들이 의료 불균형 문제를 해소하는 중요한 역할을 할 수 있을 것”이라고 강조했다.
보건복지부 박향 공공보건정책관은 “의료인력 양성에 10년 이상 장기간이 소요되는 점을 고려할 때, 시니어의사를 활용한 지역공공의료기관 매칭은 단기적으로 효과적인 대안이 될 수 있다”라고 말하며, “본 사업이 지역 공공의료기관 인력지원 강화에 도움이 될 것으로 기대하고, 이를 위해 복지부 차원에서 가능한 지원을 검토하도록 하겠다”라고 밝혔다.
국립중앙의료원 주영수 원장은 “공공병원에서는 은퇴·퇴직한 의사의 풍부한 경험이 신속히 현장에서 활용되길 기대하고 있다. 이 사업의 안정적인 정착을 통해 필수의료 및 공공의료 의료인력 지원, 지역 진료체계 안정화에 기여하길 바란다”고 말했다.
(가칭)‘시니어의사-지역 공공의료기관 매칭 사업’은 전문성을 가진 의사인력이 지역의 공공병원에 근무하도록 하여, 지역사회 양질의 의료서비스 제공과 진료체계 안정화, 필수의료 인력 지원에 기여할 것으로 기대된다.
김지예 기자
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